Wir suchen DICH! Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation, Presse in Vollzeit
22.04.2024
Werde Teil der #mirsindhchard Familie! Zur Verstärkung unseres ALPLA HC Hard Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Presse (m/w/d) in Vollzeit.Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Presse (m/w/d) Hard, Vollzeit
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der Marke APLA HC HARD: Du prägst und entwickelst die Identität des ALPLA HC Hard durch kreative und strategische Konzepte.
- Medienarbeit: Du agierst als erste Anlaufstelle für Medienanfragen, koordinierst Interviews und Medientermine, verfasst Pressemitteilungen, entsprechend der Lizenzvorgaben der Liga.
- Content-Produktion: Du kreierst ansprechenden und zielgruppengerechten Content für digitale und Printmedien, einschließlich Text, Bild und Video.
- Produkt-Design: Du bist an der Entwicklung unseres Merchandising-Sortiments und unserer Trikots beteiligt.
- Veranstaltungen: Du bist an der Organisation von Events involviert.
Deine Stärken & Qualifikation
- Dich zeichnen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten aus.
- Du bist bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten und unsere 1. Mannschaft bei den Spielen innerhalb Österreichs zu begleiten.
- Du bringst Erfahrung in der Content-Erstellung und Medienarbeit mit.
- Du bist versiert im Umgang mit Social Media und hast eine kreative Ader, welche du im Umgang mit gängigen Marketingtools auslebst.
- Du brennst für Handball und den ALPLA HC Hard.
Unser Angebot für dich
- Eigenverantwortliches Arbeiten und familiärer Umgang auf Augenhöhe
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem kreative & innovative Ideen geschätzt und gefördert werden
- Möglichkeit Jobbike
- Einblicke hinter die Kulissen eines Profi-Handballvereins
Werde Teil unseres Teams!
Wenn du in einem spannenden und emotionalen Umfeld arbeiten möchtest, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 20.05.2024 an heimo.lindner@hchard.at.
Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: Die Bezahlung liegt über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung