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Wir suchen DICH! Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation, Presse in Vollzeit

Werde Teil der #mirsindhchard Familie! Zur Verstärkung unseres ALPLA HC Hard Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Presse (m/w/d) in Vollzeit.

Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Presse (m/w/d) Hard, Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Marke APLA HC HARD: Du prägst und entwickelst die Identität des ALPLA HC Hard durch kreative und strategische Konzepte.
  • Medienarbeit: Du agierst als erste Anlaufstelle für Medienanfragen, koordinierst Interviews und Medientermine, verfasst Pressemitteilungen, entsprechend der Lizenzvorgaben der Liga.
  • Content-Produktion: Du kreierst ansprechenden und zielgruppengerechten Content für digitale und Printmedien, einschließlich Text, Bild und Video.
  • Produkt-Design: Du bist an der Entwicklung unseres Merchandising-Sortiments und unserer Trikots beteiligt.
  • Veranstaltungen: Du bist an der Organisation von Events involviert.

Deine Stärken & Qualifikation

  • Dich zeichnen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten aus.
  • Du bist bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten und unsere 1. Mannschaft bei den Spielen innerhalb Österreichs zu begleiten.
  • Du bringst Erfahrung in der Content-Erstellung und Medienarbeit mit.
  • Du bist versiert im Umgang mit Social Media und hast eine kreative Ader, welche du im Umgang mit gängigen Marketingtools auslebst.
  • Du brennst für Handball und den ALPLA HC Hard.

Unser Angebot für dich

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und familiärer Umgang auf Augenhöhe
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem kreative & innovative Ideen geschätzt und gefördert werden
  • Möglichkeit Jobbike
  • Einblicke hinter die Kulissen eines Profi-Handballvereins

Werde Teil unseres Teams!

Wenn du in einem spannenden und emotionalen Umfeld arbeiten möchtest, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 20.05.2024 an heimo.lindner@hchard.at.

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: Die Bezahlung liegt über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung

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